Nasza firma zorganizowała dla wszystkich pracowników w Chimelong Happy World w Guangzhou aktywność budowania zespołu, umożliwiając wszystkim cieszyć się szczęśliwymi wakacjami
Aby wyrazić wdzięczność za ciężką pracę naszych pracowników i zwiększyć spójność zespołu,Nasza firma zorganizowała wizytę wszystkich pracowników w Chimelong Happy World w Guangzhou na temat budowania zespołu w zeszły weekend.Spółka pokrywa wszystkie koszty działalności i oferuje pracownikom szereg ekskluzywnych korzyści, tworząc relaksującą i przyjemną podróż.
Koszty tej działalności budowania zespołu zostaną w pełni pokryte przez przedsiębiorstwo. Oprócz bezpłatnego połączenia autobusowego w obie strony, przepustki do parku i pięciogwiazdkowego lunchu w bufecie.Zorganizowano również profesjonalny zespół fotograficzny, aby uchwycić wspaniałe chwile pracowników..
Po tej aktywności budowania zespołu, badanie zadowolenia pracowników firmy wykazało, że 96% uczestników uważa, że aktywność skutecznie złagodziła presję pracy.przewodniczący zarządu, stwierdził: "Talenty są najcenniejszym atutem przedsiębiorstwa. W przyszłości będziemy nadal optymalizować system opieki społecznej, aby umożliwić pracownikom osiągnięcie poczucia szczęścia dzięki ich wysiłkom."
Nasza firma zorganizowała dla wszystkich pracowników w Chimelong Happy World w Guangzhou aktywność budowania zespołu, umożliwiając wszystkim cieszyć się szczęśliwymi wakacjami
Aby wyrazić wdzięczność za ciężką pracę naszych pracowników i zwiększyć spójność zespołu,Nasza firma zorganizowała wizytę wszystkich pracowników w Chimelong Happy World w Guangzhou na temat budowania zespołu w zeszły weekend.Spółka pokrywa wszystkie koszty działalności i oferuje pracownikom szereg ekskluzywnych korzyści, tworząc relaksującą i przyjemną podróż.
Koszty tej działalności budowania zespołu zostaną w pełni pokryte przez przedsiębiorstwo. Oprócz bezpłatnego połączenia autobusowego w obie strony, przepustki do parku i pięciogwiazdkowego lunchu w bufecie.Zorganizowano również profesjonalny zespół fotograficzny, aby uchwycić wspaniałe chwile pracowników..
Po tej aktywności budowania zespołu, badanie zadowolenia pracowników firmy wykazało, że 96% uczestników uważa, że aktywność skutecznie złagodziła presję pracy.przewodniczący zarządu, stwierdził: "Talenty są najcenniejszym atutem przedsiębiorstwa. W przyszłości będziemy nadal optymalizować system opieki społecznej, aby umożliwić pracownikom osiągnięcie poczucia szczęścia dzięki ich wysiłkom."